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本帖最后由 云贵高原情 于 2016-7-13 14:41 编辑 华为组织架构 这比将公司的成功系于一人，败也是这一人的制度要好。每个轮值CEO在轮值期间奋力地拉车，牵引公司前进。他走偏了，下一轮的轮值CEO会及时去纠 ...
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