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南宁调查:万元补贴也难留养老业人才

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发布时间: 2016-11-4 15:37

正文摘要:

  核心提示   人才是一切事业发展的基础,但南宁的民营养老机构普遍存在招人难、留人难的问题。其主要原因是社会地位低,工作辛苦,薪酬相对不高,因此少有年轻人去养老机构。   目前我国老龄化速度加快 ...

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