带你轻松了解医疗行业OA系统

关键词：OA系统、HIS（医院信息管理系统）、LIS（检验信息管理系统）、PACS（影像归档和通信系统）、EMR（电子病历系统）、RIS（放射科信息管理系统）、CIS（临床信息管理系统）、PIS（病理管理系统）、PEIS（体检信息管理系统）

一、医院医疗行业现状分析

随着我国医院医疗行业的不断发展，大量规章制度的制定、发布、执行、检查的管理循环需要落实；大量的信息时刻在产生，却分散在各个系统里，医院领导需要集中查询以供决策；日常事务繁多、值班时间不固定和距离因素造成管理文件的传递、处理效率低下；职工中知识型员工占相当大比重，顺畅地表达意见、参与医院管理成为重大需要；医院职工工作繁忙，责任重大，普遍感觉压力大，需要进行排解，也需要被关心；医疗体制改革和同业竞争的加剧，对提高医院管理质量和管理效率提出更高要求。

医院医疗行业急需有规范化的管理，从以往以文档文件处理和手工操作为主的管理模式，发展成为现在以工作流和知识共享为主体的办公和服务模式，重点要求管理合作办公和团体工作，这种变革促使医院办公自动化信息系统逐渐成为现实。医院办公自动化系统不但使医院的行政办公的体制化、规范化和高效化，而且带来了医疗行业知识、信息以及资源的获取、交流、利用、管理等众多行政管理理念的革新。

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二、系统定位

行心医疗行业OA系统的显著特点是在现有的医院HIS（医院信息管理系统）、LIS（检验信息管理系统）、PACS（影像归档和通信系统）、EMR（电子病历系统）、RIS（放射科信息管理系统）、CIS（临床信息管理系统）、PIS（病理管理系统）、PEIS（体检信息管理系统）等为根本的系统建设基础之上，全面实现医院的信息化、网络化，以医院行政办公事务为主导，研究、开发、建立起一个集数据分析处理、工作流处理、合作办公、知识管理等为一体的医院综合信息管理平台，全面满足医院数据迁移、定制开发、资讯规划、维护实施、升级拓展、科研合作。

不仅注重信息和资源的共享，而且强调方方面面的相互协作，集成医院业务软件、数字化医疗设备、计算机网络平台三位一体。这种合作协调了业务工作中的各个步骤并按照有关信息和人力资源来执行，依据特定的方法使工作秩序有序，提供对医院的支持协作，提高了办公效率，进而实现了业务流程的自动化。

建立医院 OA 系统的最终目标是创建医院信息化、网络化的协同办公气氛；集成部署当前医院信息和数据资源，电子文档一体化管理，规范工作方法；提高工作效率，降低成本。

三、系统架构

OA系统具有完整的开放性、拓展性和兼容性，并可实现跨系统、跨数据库的应用。系统涵盖了包括知识管理、图形化工作流引擎、文档管理、门户网站管理、即时通讯、邮件、协同办公、自定义平台等多个方面，实际上是一个大型的综合信息基础应用平台，在这个平台上可以实现办公自动化、企业信息门户、工作流程自动化、知识管理等各种具体应用。

四、系统总体功能

本系统适用于不同规模医院的行政、医疗和个人日常办公，能够满足医院的基本行政办公需求。大体可分为：

个人日常办公包括通讯簿管理、工作日志管理、排班管理、工资绩效、知识库查阅、电子化审批。

公共信息包括新闻信息、公告通知、投票管理、短消息管理、移动办公、群组即时通讯、邮件管理、论坛。

行政办公包括收发文件、会议管理、人事管理、医患管理、医德考评、车辆器材管理、领导分派、催办督办、考试管理。

医疗管理包括病人管理、病床管理。

权限设置包括：浏览、增加、删除、修改、上传、下载等。

系统设计了9大功能模块，45个基本功能模块，医院工作人员通过计算机和网络技术处理办公业务的手段，使信息得到及时地共享、有效地交流，使医院职工的办公效率得到了提升，集体协同办共也成为了现实。

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五、系统的作用

行心医疗行业OA系统对于医院各级人员应起到下面的有效作用：

1、对于医院领导来说，系统是一个科学的决策支持平台；

2、对于各科室主管来说，系统是一个规范的工作流审批和管理平台；

3、对于医院普通员工来说， 系统是一个高效的工作平台和沟通交流平台；

4、对于医院新员工来说，系统是一个全面的信息库和知识库；

5、对于医院外部人员来说，系统是一个综合的服务平台。

关键词：OA系统、HIS（医院信息管理系统）、LIS（检验信息管理系统）、PACS（影像归档和通信系统）、EMR（电子病历系统）、RIS（放射科信息管理系统）、CIS（临床信息管理系统）、PIS（病理管理系统）、PEIS（体检信息管理系统）

一、医院医疗行业现状分析

随着我国医院医疗行业的不断发展，大量规章制度的制定、发布、执行、检查的管理循环需要落实；大量的信息时刻在产生，却分散在各个系统里，医院领导需要集中查询以供决策；日常事务繁多、值班时间不固定和距离因素造成管理文件的传递、处理效率低下；职工中知识型员工占相当大比重，顺畅地表达意见、参与医院管理成为重大需要；医院职工工作繁忙，责任重大，普遍感觉压力大，需要进行排解，也需要被关心；医疗体制改革和同业竞争的加剧，对提高医院管理质量和管理效率提出更高要求。

医院医疗行业急需有规范化的管理，从以往以文档文件处理和手工操作为主的管理模式，发展成为现在以工作流和知识共享为主体的办公和服务模式，重点要求管理合作办公和团体工作，这种变革促使医院办公自动化信息系统逐渐成为现实。医院办公自动化系统不但使医院的行政办公的体制化、规范化和高效化，而且带来了医疗行业知识、信息以及资源的获取、交流、利用、管理等众多行政管理理念的革新。

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二、系统定位

行心医疗行业OA系统的显著特点是在现有的医院HIS（医院信息管理系统）、LIS（检验信息管理系统）、PACS（影像归档和通信系统）、EMR（电子病历系统）、RIS（放射科信息管理系统）、CIS（临床信息管理系统）、PIS（病理管理系统）、PEIS（体检信息管理系统）等为根本的系统建设基础之上，全面实现医院的信息化、网络化，以医院行政办公事务为主导，研究、开发、建立起一个集数据分析处理、工作流处理、合作办公、知识管理等为一体的医院综合信息管理平台，全面满足医院数据迁移、定制开发、资讯规划、维护实施、升级拓展、科研合作。

不仅注重信息和资源的共享，而且强调方方面面的相互协作，集成医院业务软件、数字化医疗设备、计算机网络平台三位一体。这种合作协调了业务工作中的各个步骤并按照有关信息和人力资源来执行，依据特定的方法使工作秩序有序，提供对医院的支持协作，提高了办公效率，进而实现了业务流程的自动化。

建立医院 OA 系统的最终目标是创建医院信息化、网络化的协同办公气氛；集成部署当前医院信息和数据资源，电子文档一体化管理，规范工作方法；提高工作效率，降低成本。

三、系统架构

OA系统具有完整的开放性、拓展性和兼容性，并可实现跨系统、跨数据库的应用。系统涵盖了包括知识管理、图形化工作流引擎、文档管理、门户网站管理、即时通讯、邮件、协同办公、自定义平台等多个方面，实际上是一个大型的综合信息基础应用平台，在这个平台上可以实现办公自动化、企业信息门户、工作流程自动化、知识管理等各种具体应用。

四、系统总体功能

本系统适用于不同规模医院的行政、医疗和个人日常办公，能够满足医院的基本行政办公需求。大体可分为：

个人日常办公包括通讯簿管理、工作日志管理、排班管理、工资绩效、知识库查阅、电子化审批。

公共信息包括新闻信息、公告通知、投票管理、短消息管理、移动办公、群组即时通讯、邮件管理、论坛。

行政办公包括收发文件、会议管理、人事管理、医患管理、医德考评、车辆器材管理、领导分派、催办督办、考试管理。

医疗管理包括病人管理、病床管理。

权限设置包括：浏览、增加、删除、修改、上传、下载等。

系统设计了9大功能模块，45个基本功能模块，医院工作人员通过计算机和网络技术处理办公业务的手段，使信息得到及时地共享、有效地交流，使医院职工的办公效率得到了提升，集体协同办共也成为了现实。

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五、系统的作用

行心医疗行业OA系统对于医院各级人员应起到下面的有效作用：

1、对于医院领导来说，系统是一个科学的决策支持平台；

2、对于各科室主管来说，系统是一个规范的工作流审批和管理平台；

3、对于医院普通员工来说， 系统是一个高效的工作平台和沟通交流平台；

4、对于医院新员工来说，系统是一个全面的信息库和知识库；

5、对于医院外部人员来说，系统是一个综合的服务平台。