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[服务展示] 他山之石丨“医养结合”如何推?

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他山之石丨“医养结合”如何推?
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广州行心科技 (小学四年级) | 原创 |
2019-3-27 16:33 |查看: 2057|回复: 0
原创
从社区医院托管到民营机构运营,再到政府长期护理险支持,“闵行模式”为医养结合国策提供了先行样本。
3月18日,将是上海市闵行区卫健委挂牌仪式的日子。下属的老龄健康科也会正式成立。
此前的2018年9月,当年新组建的国家卫健委的“三定”方案出台,明确设立“老龄健康司”,主责医养结合的政策、标准和规范。此举意味着呼吁了多年的“医养结合”有了一个主管部门,有望改变“看病的地方养不了老,养老的地方看不了病”的困境。此后,各地卫健委纷纷挂牌,老龄健康成为各级卫健委的常设部门。
上无政策,莘庄镇敬老院先发试点
闵行医养结合试点起步于莘庄镇。莘庄镇敬老院靠近莘庄公园,与莘庄社区卫生服务中心的直线距离是3.8公里,打车10分钟可达。
陈凌每周会有相对固定的两天时间来敬老院办公,其余时间在社区卫生服务中心。她是莘庄社区卫生服务中心主任,同时兼任莘庄镇敬老院的院长。




闵行区的养老院以公建公营、公建民营为主,两类养老院总数45家,纯民营的养老院极少。
2009年,莘庄镇政府投资建造莘庄镇敬老院,委托莘庄社区卫生服务中心全面管理,可谓“政府办院,医院管理”。“最初并没有考虑医养结合。”闵行区卫计委主任杭文权回忆当时的情况,一是,养老形势严峻,但镇里很难再单独设一个养老行政事业单位;二是,社区卫生服务中心的日子也不太好过。“镇里面有养老的规划,社区卫生服务中心有积极性,养老院又有基本医疗需求。几个因素下来,就把这个托管的事情做成了。”
为此,莘庄镇敬老院专门成立了一个管理层,由五名理事和一名监事组成,其中两人由社区医院的管理人员担任。配有护理人员130多名,8名医生、8名护士(24小时轮班)、4名药剂师和1名公共营养师。
这种模式最大的优势在于,整合医疗资源,打通医保报销。
敬老院为每位老人建立电子健康档案,与社区卫生服务中心的健康档案互联。院内设有医生工作室和护士站,查房、诊疗、护理是常规工作。一旦老人遇有特殊情况,医护人员会第一时间来处理。陈凌说:“如果遇到疑难杂症,敬老院这边没有办法解决时,会立即转诊到医院。”
在药物配送、医保报销方面,敬老院与社区卫生服务中心没有差别。医保报销的300多种常备药,敬老院都配备。全院有300多人用药,自备药和在敬老院配的药都交给药剂师保管,一人一个药盒,药剂师根据医生的药方摆药,每次准备一顿的量。八点健闻记者近日在镇敬老院采访时看到,几个老人在一起打麻将,旁边就放着一个药瓶子。
试点铺开,从社区医院托管到民营机构运营
就这样,完全出于解决现实问题,莘庄镇在“不知不觉”中开了医养结合实践的头。直到四年后的2013年9月,国务院印发《关于加快发展养老服务业的若干意见》,提出“积极推进医疗卫生与养老服务相结合”,医养结合才有了正式的政策出处。
莘庄镇的托管模式也在逐步铺开。闵行区的虹桥、颛桥、马桥、七宝等镇相继采用医院托管养老院的模式。在杭文权看来,这是一个水到渠成的过程。“养老院新建后,隶属关系很清楚。不会像2009年那样,完全处于摸索期。莘庄镇的尝试让大家觉得把养老院托管给社区卫生服务中心,很放心。”
2015年9月,上海市卫计委下发《关于进一步推进本市卫生计生系统医养结合工作的通知》,要求开展与养老机构、社区托养机构签约合作。
政策推动的过程中,托管模式也开始多样化。2015年,虹桥镇政府出资完成虹桥镇养老院的扩建更新,社区服务中心开始接管养老院。“那时,医院员工总共才200多人,养老院的床位数从180张扩建到了552张,运作起来需要大量的护工。”虹桥社区卫生服务中心主任姚红觉得,养老院这个摊子有点大,自己全部揽下来,压力非常大。于是,她把物业、护工、餐饮全部外包给第三方,仅其中的医疗服务仍是由社区卫生服务中心负责。
马桥镇与七宝镇的养老院原先也是托管给社区医院,此后则完全托管给第三方。社区卫生服务中心不再插手养老院的管理,全部由社会资本提供服务。业内有人猜测原因,“可能是医院托管模式耗费社区服务中心大量的精力、人力。医疗的人去做养老,整个管理模式、人员配置都不一样,处理的杂事特别多,还不如交给第三方来做。”
在杭文权看来,这种转变很正常,“医养结合并没有一个固定模式,市场放开后,社会资本的注入可以放开床位限制,通过市场价格的杠杆,提供更多样化的养老服务。”
“医”、“养”角色难平衡
成效有目共睹,问题仍然存在。在很多人眼中,医疗和养老属于两个领域。养老机构往往养老不医护,医疗机构往往医疗不养老。实施难度可想而知。
一开始,接到要管理养老院的任务时,姚红内心是拒绝的。“医院病房的人员配置是有一个标准的,养老院也有自己的人员配置标准。这两个标准完全不一样。”而且,按照此前的行政管理体制,医疗机构隶属于卫生部门,养老机构隶属于民政部门,而涉及到医疗保险费用报销事宜又由人社部门主管。这导致医养结合陷于“多头管理”的困局,部门间职责界定模糊,责任不明。
由于住养老人大多数是痴呆、慢病患者,因此,姚红实施的管理模式,有点像病区管理。“我们有3个全科大夫和6个护士在敬老院,为每位住养老人建立健康档案,实行全方位跟踪服务。每天定时对慢性病老人监测血糖、血压。”
慢慢地,姚红发现管理一家养老院与医院最大的不同,在于沟通。“管理医院,就是会诊、治病。但在养老院,老人更渴望倾诉。她们会拉着你的手说半天。”姚红说,自己很多的工作是处理老年人的纠纷,比如,老人脾气不好,投诉护工了,和隔壁老人闹矛盾了,该如何调节等等。
与家属的沟通,是日常最大的难点。“家属大都不太愿意去看老人。比如,半夜里老人不睡觉,一直吵闹。我们叫家属过来,家属态度都是不耐烦的。”姚红说。
“这样的事情太多了。”这让姚红感觉到,政策虽然往“医养结合”倾斜,硬性设施齐全了,各部门管理顺畅了,但家庭的关爱、温暖,这些老年人需要的软性设施却丢了。
医养信息化系统助力医养结合
医养结合就是指医疗资源与养老资源相结合,实现社会资源利用的最大化。其中,“医”包括医疗康复保健服务,具体有医疗服务、健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务、大病康复服务以及临终关怀服务等;“养”包括的生活照护服务、精神心理服务、文化活动服务。





医养信息化系统利用“医养一体化”的发展模式,以客户“从出生到死亡”为全周期,集医疗、健康、养生、养老等为一体的云存储动态健康档案,把老年人健康医疗服务放在首要位置,将养老机构和医院的功能相结合,把生活照料和康复关怀融为一体的新型养老服务模式。行心养老信息化系统是国内唯一真正的医养结合的养老信息化系统,适用于各类养老机构,如社区养老机构、养老院、老年公寓、养老地产行业、医疗养老机构、居家服务中心。

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